部(室)负责人岗位职责

部(室)负责人岗位职责



01、根据本部职责范围主持日常工作。

02、制定本部(室)年度工作计划和学期工作要点,组织定期工作检查,开展期末、年终工作总结,做好工作日志的记录。

03、制定、修改本部(室)各项工作细则、规章制度、岗位职责以及各种事项管理办法,并贯彻执行。

04、组织本部(室)业务学习、学术研究、经验交流,努力高部门业务水平。

05、组织本部(室)的政治学习,做好思想政治工作,增强服务意识,提高服务质量,努力完成本部工作任务。

06、搞好调查研究、统计分析,不断改进工作。

07、负责本部(室)人员的日常考勤、业务指导及考核工作。

08、组织本部(室)人员完成各种临时性任务。

09、协调本部(室)与其他部门的业务联系。

10、负责监督本部(室)的安全、卫生工作。

11、完成单位领导交办的其他工作




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